今天是2024年10月30日 星期三,歡迎光臨本站 

其他省市項目申報通知

關于馬鞍山經(jīng)開區(qū)涉及企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/3/24     瀏覽次數(shù):    

一、對重點企業(yè)有組織調劑就業(yè)有哪些政策支持?

答:重點企業(yè)組織職工到省內缺工企業(yè)短期務工1-3個月的,根據(jù)組織短期務工協(xié)議和務工人數(shù),由轉出地就業(yè)補助資金按照每人300元給予重點企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。原則上,重點企業(yè)1年內因同一職工申領用工調劑補助不超過2次。

政策咨詢代理熱線:0551-65307621;qq:2885060173

二、企業(yè)可享受的社會保險補貼主要有哪些?

答:(一)企業(yè)吸納困難人員社會保險補貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,簽訂勞動合同并繳納社會保險費,按企業(yè)為困難人員實際繳納的保險費據(jù)實給予補貼(不包括個人繳納部分)。社會保險補貼期限是:除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準)。

(二)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的,按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人繳納部分),補貼期限不超過12個月。

(三)員工制家庭服務業(yè)社會保險補貼。符合條件的員工制家庭服務企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的,按其為員工實際繳納的五項社會保險費給予90%的補貼。除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長至退休外,其余員工補貼期限最長不超過3年。

三、什么是公益性崗位?

答:公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認定,用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括:非營利性基層公共服務類,公共管理類崗位,城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位,機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務輔助性崗位,勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等托底性安置崗位,經(jīng)設區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

四、公益性崗位安置對象有哪些?

答:公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。(咨詢電話:8880286)

五、公益性崗位有哪些補貼政策?

答:(一)給予用人單位崗位補貼。就業(yè)困難人員公益性崗位補貼,分為用人單位崗位補貼和個人崗位補貼。補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準,其中直接支付給用人單位的崗位補貼標準為每人每月600元,市區(qū)支付給就業(yè)困難人員每人每月750元,各縣在用人單位崗位補貼和個人崗位補貼不超過當?shù)刈畹凸べY標準的前提下自行確定。吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標準給予用人單位一次性崗位補助。

(二)給予用人單位社會保險補貼。對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人繳納部分)。

(三)補貼期限:3年(距退休5年到退休)。

(四)補貼次數(shù):對補貼期滿后通過開展職業(yè)指導、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人(有勞動能力)等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

(五)期滿退出政策:對于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補貼期滿后轉為本單位勞動合同制用工,簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會保險補貼。

六、對重點群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策?

答:符合規(guī)定的建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員,從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月,下同)內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。上述人員具體范圍是:

1.納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口;

2.在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員;

3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業(yè)人員;

4.畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校應屆畢業(yè)的學生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日。

七、對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)有哪些稅收支持政策?

答:企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人社部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標準為每人每年7800元。

八、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策有哪些?

答:(一)個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民,最高可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款50萬元。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。

(二)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。屬于《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)規(guī)定的小型、微型企業(yè),當年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達15%,超過100人的企業(yè)達8%,貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)合理確定,最高不超過300萬元,貸款期限最長不超過2年,貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

(三)個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。2021年1月1日之前,對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款,財政部門給予全額貼息;對符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款,財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。自2021年1月1日起,新發(fā)放的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業(yè)承擔,剩余部分財政給予貼息。

九、創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策有哪些?

答:面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)各類勞動者。重點對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生(以下簡稱“兩后生”)、各類職業(yè)院校(含技工院校,下同)學生、高校學生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉崗職工、小微企業(yè)主、個體工商戶、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人、即將刑滿釋放人員等開展創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)培訓按照培訓的課程項目給予補貼,創(chuàng)辦企業(yè)培訓1000元/人、改善企業(yè)培訓1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓)1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實訓800元/人,其中,創(chuàng)業(yè)意識培訓通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務云平臺開展,通過免費申領電子創(chuàng)業(yè)券支付。

十、民營孵化基地補貼政策有哪些?

答:社會資本、民營企業(yè)或高校投資建設和管理運營的孵化基地,為初次創(chuàng)業(yè)的勞動者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地(包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等)或創(chuàng)業(yè)服務平臺(包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間),場地租金不超過同類地區(qū)、同類型場地平均租金的80%,物業(yè)費用不超過同類地區(qū)、同類型場地平均物業(yè)費的70%,且被人力資源社會保障部門認定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的,根據(jù)在基地孵化9個月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù),在3年孵化期內,由就業(yè)補助資金按照每戶每年5000元的標準給予孵化基地補貼。同時,支持地方新建、改擴建或共建一批特色突出、設施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、孵化基地,鼓勵農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè),加大對園區(qū)的支持力度,根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量,由就業(yè)補助資金按照每戶每年5000元給予孵化基地補貼。

十一、園區(qū)、孵化基地水電氣費補貼政策有哪些?

答:對吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內發(fā)生的水電氣費,由縣(區(qū))級政府給予不超過當年實際費用50%、最高不超過5萬元的補貼

十二、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設補助政策有哪些?

    答:對獲批認定的國家級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(示范)縣,省統(tǒng)籌就業(yè)補助資金根據(jù)績效對其重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目給予補助,每個縣(市)最高200萬元;對獲批認定的省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,由就業(yè)補助資金給予園區(qū)120萬元的補助;對獲批認定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補助資金給予園區(qū)80-1200萬元的補助;對獲批認定的省級留學人員創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補助資金給予園區(qū)200萬元的補助。

十三、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼政策有哪些?

    答:工商登記注冊滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后,其法定代表人或主要出資人登記失業(yè),并以個人身份續(xù)繳社會保險費6個月以上的,按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%(最高不超過1萬元),給予一次性社會保險補貼

 
  高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策有哪些?

答:應屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員等7類高校畢業(yè)生,包括中等職業(yè)學校、技工院校應屆7類困難畢業(yè)生,每人一次性1500元,主要用于補助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關費用,緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費用壓力。

二、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼政策有哪些?

答:畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,由就業(yè)補助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

三、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策有哪些?

答:對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè),且正常經(jīng)營6個月以上的,由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼

四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼政策有哪些?

    答:離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè),并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補貼,補貼期限不超過24個月。

五、就業(yè)見習補貼政策有哪些?

答:支持離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年,到見習單位參加就業(yè)見習,提高就業(yè)能力,促進盡快實現(xiàn)就業(yè)。見習期間,見習單位給予見習人員發(fā)放見習生活補助,每人每月不低于2000元,其中就業(yè)補助資金按照每人每月1400元給予見習單位補貼,給予帶教老師一次性200元補助;同時,見習單位為見習人員購買人身意外傷害保險每人100元,由就業(yè)補助資金給予補助。

六、校園招聘會補貼政策有哪些?

答:舉辦免費大型公益性招聘會的省內各高校,可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù),按每人60元標準享受招聘會補貼

七、高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些?

答:實施基層特崗計劃是我省貫徹落實國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措,旨在吸納畢業(yè)2年內未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事社會管理及其他服務工作。基層特崗實行勞動合同制管理,按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,用人單位承擔勞動合同主體責任。各地結合經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,優(yōu)化特崗人員工資結構,建立正常工資增長機制,重點建立與工齡、工作績效等掛鉤的工資分配機制。對尚在勞動合同期內的基層特定崗位人員,納入“三支一扶”計劃招募范圍;在公務員招錄和事業(yè)單位招聘中,基層特崗服務期視為基層工作經(jīng)歷。

退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

  一、退役軍人有哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策?

    答:針對退役士兵創(chuàng)業(yè)不同階段的需求,開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓,組織退役士兵參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓等培訓項目,給予每人100-1300元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

    通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務云平臺,為退役士兵免費發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券,提供能力測評、孵化融資、代理服務、導師指導、創(chuàng)業(yè)培訓等全方位創(chuàng)業(yè)服務。

 二、退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些補助?

答:退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的,帶動3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同的,由就業(yè)補助資金給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼;其中,對帶動建檔立卡貧困勞動者就業(yè)的,由就業(yè)補助資金按照每人2000—3000元再給予一次性補助

三、小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人享受哪些政策?

答:對與自主就業(yè)退役軍人簽訂6個月以上勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè),由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。

 四、殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些扶持政策?

答:殘疾人個人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務、網(wǎng)絡電商等各種形式進行創(chuàng)業(yè)的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼,補貼標準不低于3000元。

符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的,由就業(yè)補助資金給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

五、殘疾人及招用殘疾人的單位享受哪些政策?

答:認定為就業(yè)困難人員的殘疾人實現(xiàn)靈活就業(yè)的,由就業(yè)補助資金按規(guī)定給予社會保險補貼。招用被認定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置被認定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會保險費的單位,按其為殘疾人實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人繳納部分)

六、在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策?

答:農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,可申請最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并按規(guī)定給予貼息。創(chuàng)辦的小微企業(yè),可申請最高不超過300萬元的擔保貸款。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)回遷或購置新生產(chǎn)設備,且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的,由縣(區(qū))級政府給予一定的設備補助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設或租賃廠房的,由縣(區(qū))級政府給予一定的廠房補助。對入駐農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的企業(yè),給予一定的創(chuàng)業(yè)指導、水電場地費減免等政策。對新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人,按照規(guī)定給予社會保險補貼。對于被評為省農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”項目和個人,分別給予10萬元、5萬元獎勵。

七、靈活就業(yè)人員享受的社會保險補貼政策有哪些?

答:對就業(yè)困難人員靈活就業(yè),并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準)。

就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策


 一、就業(yè)困難人員主要包括哪些?

答:“就業(yè)困難人員”是指因身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)人力資源社會保障部門認定的以下人員:

(一)零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于登記失業(yè)狀態(tài),經(jīng)公共就業(yè)服務部門推薦,非因本人原因,仍未能實現(xiàn)就業(yè),且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的成員。

(二)大齡就業(yè)困難人員:距退休年齡不足5年,且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(三)長期失業(yè)人員:經(jīng)公共就業(yè)服務部門推薦,非因本人原因,仍未能實現(xiàn)就業(yè),且登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭,且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3畝,且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人,持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級,且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生,且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

二、對就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些?

答:對就業(yè)困難人員提供個性化援助,通過組織參加職業(yè)培訓、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。對仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的,可納入公益性崗位安置對象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素,建立公益性崗位安置對象排序機制,優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
禁捕退捕漁民安置保障政策

 一、禁捕退捕漁民安置保障政策對象包括哪些?

答:全省1條長江干流、8條重要支流、44個水生生物保護區(qū)(簡稱“1、8、44”),全面禁止生產(chǎn)性捕撈所涉及的、經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認定的建檔立卡退捕漁民。

二、禁捕退捕漁民安置保障支持政策有哪些?

答:(一)經(jīng)營主體吸納就業(yè)補貼。對中小微企業(yè)、就業(yè)車間、合作社、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的,按照每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼;其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的,補貼標準提高到每人2000元,每戶企業(yè)最高不超過4萬元。

(二)小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼。勞動年齡內的退捕漁民與在本市范圍內注冊的小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,給予退捕漁民每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。對公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、街道社區(qū)、行政村等,組織退捕漁民外出務工就業(yè),并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險的,或簽訂6個月以上勞務協(xié)議、購買人身意外保險的,由輸出地按照每人500元的標準給予公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、街道社區(qū)、行政村等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

(四)交通費補助。對跨縣區(qū)就業(yè)的退捕漁民,并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險的,或簽訂6個月以上勞務協(xié)議、購買人身意外保險的,給予300-500元/年的交通費補助。其中,縣(區(qū)、開發(fā)園區(qū))外省內就業(yè)的,按每人每年300元標準給予補助,省外就業(yè)的按每人每年500元標準給予補助。

(五)居家就業(yè)補助。對居家就業(yè)的退捕漁民和組織退捕漁民居家就業(yè)的單位或實體,分別給予每年1500元就業(yè)補助。

(六)高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。將退捕漁民家庭高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生一次性求助創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放范圍,按照每人1500元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

(七)首次創(chuàng)業(yè)補貼。對退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)業(yè)實體注冊地點不限于本市行政區(qū)域),且正常經(jīng)營6個月以上的,按照5000元標準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

(八)公益性崗位補貼。將退捕之日起6個月及以上未就業(yè)的大齡退捕漁民納入就業(yè)困難人員認定范圍,對登記失業(yè)6個月以上未就業(yè)的退捕漁民認定為就業(yè)困難人員。對在公益性崗位就業(yè)的退捕漁民,給予退捕漁民崗位補貼。就業(yè)困難退捕漁民公益性崗位補貼,分為用人單位崗位補貼和個人崗位補貼。補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準,其中支付給用人單位的崗位補貼標準為每人每月600元,支付給就業(yè)困難退捕漁民的崗位補貼為每人每月750元,補貼期限不超過3年,距退休年齡不足5年的可延長至退休。

(九)臨時性公益性崗位補貼。對安排在政府部門指導開發(fā)的保潔衛(wèi)生、防疫消殺、巡查值守等臨時性公益性崗位的就業(yè)困難退捕漁民,給予退捕漁民崗位補貼,標準按照每人每月不高于所在地最低工資標準的50%,補貼期限最高不超過6個月。

(十)“捕轉養(yǎng)”基地補貼。退捕漁民建設的漁業(yè)健康養(yǎng)殖基地、優(yōu)質淡水產(chǎn)品生產(chǎn)基地、水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群中,且農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門已經(jīng)實施“捕轉養(yǎng)”補貼的,經(jīng)市人社部門商市財政部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門,根據(jù)吸納退捕漁民就業(yè)人數(shù)、基地面積等綜合確定公布后,按照每戶每年5000元的標準給予“捕轉養(yǎng)”基地補貼。

(十一)退捕漁民技能培訓補貼。將16—65周歲、有勞動能力和培訓需求的未就業(yè)退捕漁民全部納入免費職業(yè)技能培訓范圍,每年至少提供1次職業(yè)培訓,最多可培訓3次,培訓期間給予每人每天50元生活費補貼(含交通費)。對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,吸納符合條件的退捕漁民就業(yè)并開展以工代訓的,按每人每月200元標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓補貼,最長可達6個月。

(十二)退捕漁民創(chuàng)業(yè)擔保貸款。法定勞動年齡內,在我市自主創(chuàng)業(yè)的退捕漁民,辦理法定登記注冊手續(xù)(指小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等類型),未在其他用人單位參保就業(yè),且本人及其配偶沒有其他貸款(除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款<含信用卡消費>),按現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)擔保貸款規(guī)定執(zhí)行

失業(yè)保險政策

 一、參保失業(yè)人員失業(yè)后可享受哪些失業(yè)保險待遇?

答:本省行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位職工,社會團體的專職人員,失業(yè)后可按規(guī)定享受以下失業(yè)保險待遇:

(一)失業(yè)保險待遇。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),符合失業(yè)登記條件并有求職要求的,可申領失業(yè)保險金,并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(含大病救助)、求職補貼、一次性喪葬補助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇;其中女性失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間住院分娩的,還可享受生育補助。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期滿日距法定退休年齡不滿1年的,可續(xù)發(fā)失業(yè)保險待遇至法定退休年齡。

(二)失業(yè)補助金。已按規(guī)定參加失業(yè)保險,2019年1月以后失業(yè),不符合失業(yè)保險金申領條件或領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,每人每月可申領150-200元的失業(yè)補助金,最長不超過6個月。

用人單位招用的農(nóng)村戶籍職工,比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險費用,按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

二、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金有哪些程序?

答:失業(yè)人員失業(yè)后,可憑本人身份證或社會保障卡在線上申領失業(yè)保險金,或直接到失業(yè)前所在單位參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。本省范圍內,失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,失業(yè)人員可以選擇在原用人單位失業(yè)保險繳費地或戶籍所在地領取失業(yè)保險金。

三、失業(yè)保險金的領取期限是如何規(guī)定的?

答:失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限分為三個檔次:

(一)累計繳費時間滿1年不足5年的:每滿1年,享受3個月的失業(yè)保險金;

(二)累計繳費時間滿5年不足10年的:在享受12個月失業(yè)保險金的基礎上,自第5年起開始計算,每滿1年,增加2個月失業(yè)保險金,合并期限最長為18個月;

(三)累計繳費時間10年以上的:在享受18個月失業(yè)保險金的基礎上,自第10年開始計算,每滿1年增加1個月失業(yè)保險金,合并期限最長為24個月。

四、失業(yè)保險金的標準是如何確定的?

答:按照申領地市本級最低工資標準的90%計發(fā)失業(yè)保險金。

五、失業(yè)保險金的發(fā)放方式和時間?

答:失業(yè)保險金申請經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核確認后次月起按月發(fā)放,享受期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

六、停止享受失業(yè)保險待遇的情形?

答:失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:重新就業(yè)的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

七、技能提升補貼申領的條件是什么?

答:符合以下條件的失業(yè)保險參保職工可向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領技能提升補貼:

(一)申請人為企業(yè)在職職工;

(二)累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上;

(三)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能職業(yè)資格證書或技能職業(yè)技能等級證書,且證書信息通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://zscx.osta.org.cn/”和“職業(yè)技能等級證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/”核驗;

(四)申領日應在證書核發(fā)之日起12個月內。

八、失業(yè)保險費返還政策有哪些?

答:依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費用,生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策,且非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”,上年度不裁員或少裁員的企業(yè),可按企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例,申請享受失業(yè)保險費返還。

九、階段性降低失業(yè)保險費率是什么?

答:到2022年4月30日止,失業(yè)保險總費率仍按1%(單位0.5%、個人0.5%)執(zhí)行。

職業(yè)技能培訓政策

一、哪些重點群體就業(yè)可以享受免費培訓政策?

答:貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者(含新生代農(nóng)民工、退捕漁民)、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等群體可免費參加就業(yè)前技能培訓,還可享受評價補貼。“免費培訓”是指政府對基本培訓服務的供給所發(fā)生的培訓費用予以免除,具體按《職業(yè)培訓目錄》規(guī)定的培訓時長和補貼標準開展。

二、退役士兵參加就業(yè)前技能培訓,除免費培訓外,還有哪些特殊政策?

答:對退役士兵技能培訓,按人均2400元標準從就業(yè)補助資金中給予支持。

三、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)前參加培訓,除免費培訓外,還有哪些政策?

答:就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓期間,按每人每天50元標準給予生活費補貼。

四、高校畢業(yè)生就業(yè)前參加培訓有哪些補貼政策?

答:高校畢業(yè)生在就業(yè)前可參加政府組織的短、長期補貼性職業(yè)培訓,主要由職業(yè)院校、技工院校、民辦培訓機構開展。

五、建檔立卡貧困戶子女接受技工教育有什么補貼政策?

答:對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭,按每生每年3000元標準給予補助;對招收建檔立卡貧困戶家庭學生并開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)的技工院校,按每生每年5000元標準給予培養(yǎng)經(jīng)費補助。

六、企業(yè)組織新錄用人員培訓有什么補貼政策?

答:(一)組織新錄用人員培訓的企業(yè)范圍。我市行政區(qū)域內具有獨立法人資格的各類企業(yè)及其依法設立的二級法人單位,以及市外注冊公司在我市成立的子公司。

(二)培訓對象及培訓時間。企業(yè)正式職工和勞務派遣人員均可,培訓時間不少于60個課時。(1)企業(yè)正式職工,須與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同,且在錄用后12個月以內參加培訓。(2)勞務派遣人員,須在協(xié)定的派遣期限內參加培訓。由用工企業(yè)和派遣機構協(xié)商一致后開展,以其中一個主體申報。

(三)補貼標準。根據(jù)培訓合格人數(shù),按不低于人均800元標準給予企業(yè)培訓補貼。

七、企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓有什么補貼政策?

答:企業(yè)組織職工開展技能培訓,并提高技能等級的,分別給予企業(yè)和職工培訓補貼。

(一)補貼標準。分四個等級:分別按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業(yè)技能提升培訓補貼。依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的企業(yè)職工,取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按初級1000元、中級1500元、高級2000元標準,全額申領失業(yè)保險技能提升補貼。

(二)培訓對象。一是與企業(yè)簽訂12個月以上勞動合同的員工。二是符合職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級認定)條件的勞務派遣人員,由用工企業(yè)申請開展崗位技能提升培訓。

公共就業(yè)服務政策

    一、公共就業(yè)服務常住人口全覆蓋是什么?

答:勞動年齡內、有勞動能力、有就業(yè)需求的勞動者可持居民身份證(或社會保障卡),港澳臺人員可持港澳臺居民居住證(或港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證),在常住地公共就業(yè)和人才服務機構申請公共就業(yè)服務。其中,處于無業(yè)狀態(tài)的勞動者可在戶籍地或常住地進行失業(yè)登記,就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭的勞動者可申請就業(yè)援助。

二、“2+N”招聘活動是什么?

答:經(jīng)省政府同意,省人力資源社會保障廳常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動,精準搭建用人單位與求職者對接平臺,提供全方位公共就業(yè)人才服務,為全面建設現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供強有力的人力資源支撐。“2”,是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”2大主題招聘活動。“周三就業(yè)招聘”,主要針對農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動者等重點人群,提供人性化招聘服務。“周六人才對接”,主要針對大學生、專業(yè)技術人員、技能勞動者等各類人才,提供人才招聘精細化對接服務。“N”,是指針對特殊群體和地方特色組織開展的N項招聘活動。特殊群體,主要針對婦女、退役軍人、殘疾人、長江經(jīng)濟帶退捕漁民等特殊群體,舉辦個性化、專業(yè)化專場招聘會。地方特色,主要圍繞五大發(fā)展行動計劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動者、大別山等革命老區(qū)等重點,因時因地制宜,組織開展具有地方特色的招聘活動。

    三、有哪些線上就業(yè)服務渠道?

 答:公共就業(yè)服務的主要線上渠道如下,請登錄或掃描關注

 

政策咨詢代理熱線:0551-65307621;qq:2885060173

返回上一步
打印此頁
[向上]