高企疑難解答
2022-2025年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助(認(rèn)定條件及三年倍增計(jì)劃)
2022-2025年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、高企認(rèn)定條件及三年倍增計(jì)劃整理匯編,想要申報(bào)銅陵市高新技術(shù)企業(yè)的朋友們,歡迎隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢(xún)代辦。
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一、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助
開(kāi)展高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。制定出臺(tái)銅陵市高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,對(duì)首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),間斷認(rèn)定的高企給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)??h區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)可對(duì)轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企,給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
2022-2025年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、高企認(rèn)定條件及三年倍增計(jì)劃整理匯編,想要申報(bào)銅陵市高新技術(shù)企業(yè)的朋友們,歡迎隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢(xún)代辦。
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一、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助
開(kāi)展高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。制定出臺(tái)銅陵市高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,對(duì)首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),間斷認(rèn)定的高企給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)??h區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)可對(duì)轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企,給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
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二、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;
(二)企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方法,獲取對(duì)其主要商品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
(三)對(duì)企業(yè)主要商品(服務(wù))發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例附和如下要求:
1、近期一年銷(xiāo)售收入小于5000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、近期一年銷(xiāo)售收入在5000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、近期一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在我國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
(六)近一年高新技術(shù)商品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
(八)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
附件:銅陵市高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)
為進(jìn)一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康快速發(fā)展,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,決定自2020年起至“十四五”末即2025年,實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃,特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,以培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高企”)為核心,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)化發(fā)展,實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年初全市高企總數(shù)215家,確保到2025年全市高企總數(shù)達(dá)430家,力爭(zhēng)突破450家。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育
以“科升高”“規(guī)進(jìn)高”“招引高”和發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)為主要抓手,設(shè)立高企培育庫(kù),組建申報(bào)梯隊(duì),每年至少培育150家企業(yè)入庫(kù),到2025年累計(jì)入庫(kù)不低于900家,切實(shí)做到儲(chǔ)備一批、培育一批、推薦一批,實(shí)現(xiàn)梯次發(fā)展,為高企培育夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
1.全力推進(jìn)“科升高”。按照主要產(chǎn)品(服務(wù))屬于國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入達(dá)到一定比例等條件,培育輔導(dǎo)科技型中小企業(yè)積極申報(bào)高企。每年推薦不少于90家科技型中小企業(yè)進(jìn)入高企培育庫(kù),推薦不少于50家科技型中小企業(yè)申報(bào)高企。(責(zé)任單位:市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
2.重點(diǎn)推動(dòng)“規(guī)進(jìn)高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),按照“一企一策”的原則給予針對(duì)性輔導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報(bào)的基礎(chǔ)性工作。按照一年打基礎(chǔ)、二年備申報(bào)、三年見(jiàn)成效的進(jìn)度,每年推薦不少于40家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進(jìn)入高企培育庫(kù),推薦不少于20家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報(bào)高企。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計(jì)局、市科技局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
3.大力開(kāi)展“招引高”。加大對(duì)市外高企的招商引資力度,對(duì)市外高企(需是規(guī)上工業(yè)企業(yè))整體遷入的,在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)20家進(jìn)入高企培育庫(kù),招商引資市外高企不低于5家。(責(zé)任單位:市招商服務(wù)中心、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市科技局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
4.著力發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)支持各類(lèi)科技服務(wù)機(jī)構(gòu),積極開(kāi)展高企培育服務(wù)工作,指導(dǎo)高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)對(duì)照高企認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊短板,逐步進(jìn)入高企行列。按年度對(duì)高企培育服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展績(jī)效考核,對(duì)培育高企成效較好的服務(wù)機(jī)構(gòu),擇優(yōu)最高給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
(二)加大高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)
針對(duì)高企認(rèn)定工作的周期性開(kāi)展分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ),在保存量的基礎(chǔ)上有效提高增量。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),進(jìn)一步提升高企知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。支持高企購(gòu)買(mǎi)科技保險(xiǎn),降低企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。開(kāi)展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除補(bǔ)助,鼓勵(lì)高企進(jìn)一步加大研發(fā)投入。
1.開(kāi)展高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。制定出臺(tái)銅陵市高企認(rèn)定分類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,對(duì)首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì),間斷認(rèn)定的高企給予10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)可對(duì)轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企,給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
2.加強(qiáng)高企知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓勵(lì)高企對(duì)核心技術(shù)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),對(duì)高企有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利,在原有政策基礎(chǔ)上,每件再給予5000元補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局)
3.支持高企購(gòu)買(mǎi)科技保險(xiǎn)。對(duì)高企購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)高級(jí)管理人員職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團(tuán)體健康保險(xiǎn)、環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)、專(zhuān)利保險(xiǎn)、小額貸款保證保險(xiǎn)、項(xiàng)目投資損失保險(xiǎn)共12種保險(xiǎn),按實(shí)際支出保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、銅陵銀保監(jiān)分局)
4.引導(dǎo)高企加大研發(fā)投入。積極落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,對(duì)符合條件的高企,依據(jù)其上年度稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用增加額的一定比例,每年給予最高20萬(wàn)元資金補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局)
(三)加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展
進(jìn)一步加大對(duì)高企的持續(xù)多角度支持,在人才激勵(lì)、技術(shù)攻關(guān)、科技金融、交流學(xué)習(xí)四個(gè)方面,協(xié)同發(fā)力,支持高企做大做強(qiáng),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,形成“虹吸效應(yīng)”。
1.試點(diǎn)高企人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。高企聘任的年工資薪金個(gè)人所得稅在8萬(wàn)(含) 以上的各類(lèi)人才,按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%,由同級(jí)財(cái)政予以獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市科技局)
2.引導(dǎo)高企加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。支持高企開(kāi)展關(guān)鍵核心共性技術(shù)攻關(guān),市級(jí)科技計(jì)劃高新領(lǐng)域原則上只支持高企和高企培育庫(kù)內(nèi)企業(yè)申報(bào)。市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金、工業(yè)轉(zhuǎn)型資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高企。優(yōu)先推薦高企申報(bào)省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃、制造強(qiáng)省建設(shè)、省“三重一創(chuàng)”若干政策。(責(zé)任單位:市科技局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化局)
3.完善科技金融融合服務(wù)。符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件規(guī)定中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高企,可直接進(jìn)入“科技貸”企業(yè)庫(kù)。入庫(kù)企業(yè)信用狀況良好,具有按期償付貸款本息能力的可申請(qǐng)辦理免擔(dān)保、免抵押、“科技貸”業(yè)務(wù)。單戶(hù)企業(yè)“科技貸”貸款額度不超過(guò)500萬(wàn)元,貸款期限不超過(guò)3年,貸款利率不高于實(shí)際投放時(shí)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)執(zhí)行。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局、市科技局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市發(fā)投公司)
4.加強(qiáng)高企對(duì)外交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”并舉,適時(shí)邀請(qǐng)從事科技管理、經(jīng)濟(jì)研究、企業(yè)管理的各類(lèi)專(zhuān)家來(lái)我市開(kāi)展講座,豐富和拓展本市企業(yè)的視野和眼界。同時(shí),組織高企和高企培育庫(kù)內(nèi)企業(yè)的有關(guān)人員,到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著的先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,推動(dòng)高企逐步成長(zhǎng)為瞪羚企業(yè)乃至獨(dú)角獸企業(yè),推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、樅陽(yáng)縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
三、組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府分管負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃實(shí)施方案(2020—2025)的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市科技局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市高企培育認(rèn)定工作??h區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)也應(yīng)成立相應(yīng)組織,協(xié)調(diào)落實(shí)本轄區(qū)高企培育工作。
(二)完善考核機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)已在縣區(qū)考核指標(biāo)中的“新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)”的督查,并將“新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)”納入園區(qū)考核體系指標(biāo),實(shí)行定期督查通報(bào)制度,強(qiáng)化各單位的主體責(zé)任。
(三)強(qiáng)化資金保障。積極發(fā)揮財(cái)政資金激勵(lì)和引導(dǎo)作用,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力,為全市高企培育認(rèn)定工作提供資金保障。市財(cái)政局和縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)各年度獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
(四)加大宣傳力度。加強(qiáng)對(duì)科技型中小企業(yè)和高企培育認(rèn)定工作的宣傳發(fā)動(dòng),加大科技政策解讀力度,激發(fā)科技人員和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持高企培育發(fā)展的濃厚氛圍。
本實(shí)施方案自印發(fā)之日實(shí)施,有效期至2025年。