黟縣高新技術企業(yè)獎勵政策及2024年申報時間、流程、材料指南

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一、黟縣高新技術企業(yè)獎勵政策

1.對新認定、重新認定的國家高新技術企業(yè)，分別給予10萬元、5萬元獎勵。

2.在對高新技術企業(yè)投保的產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、產品質量保證保險、專利保險等其他險種，按投保企業(yè)實際支出保費的15%給予補助。

二、黟縣高新技術企業(yè)申報流程

（一）企業(yè)申請

企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請。申請時提交下列材料：

1.高新技術企業(yè)認定申請書；

2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件；

3.知識產權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發(fā)的組織管理等相關材料；

4.企業(yè)高新技術產品（服務）的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料；

5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；

6.經具有資質的中介機構出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；

7.經具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；

8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

（二）專家評審

認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。

（三）審查認定

認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術企業(yè)證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。

（四）企業(yè)年報

企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年5月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。

三、黟縣高新技術企業(yè)申報材料

1.《高新技術企業(yè)認定申請書》（國網在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章）。

2.《證明事項告知承諾書》（國網在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章，已簽訂企業(yè)無需提供營業(yè)執(zhí)照等企業(yè)注冊登記證件和專利證書等企業(yè)知識產權證件）。

3.證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關注冊登記證件的復印件。

4.知識產權相關材料（知識產權證書及反映技術水平的證明材料，通過受讓、受贈、并購獲得的知識產權須詳述與企業(yè)研發(fā)、近一年高新技術產品（服務）的關聯性，參與制定標準情況等）、科研項目立項證明（已驗收或結題項目需附驗收或結題報告）、科技成果轉化（總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明、企業(yè)近三年科技成果轉化匯總表）（見附件2）、研究開發(fā)組織管理水平（總體情況與四項指標符合情況的具體說明）等相關材料。

5.企業(yè)高新技術產品（服務）的關鍵技術和技術指標的具體說明，相關的生產批文、認證認可和資質證書、產品質量檢驗報告等材料。

6.企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位等。

7.經具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料。

8.經具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）。

9.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表（包括基礎信息表、主表及其相關附表）。

10.參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證的中介機構提供的營業(yè)執(zhí)照（復印件）、在崗注冊會計師或稅務師職業(yè)資格證書（復印件），全年職工社保名單并加蓋人社部門公章，或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機構在省網上傳，申報企業(yè)無需上傳，但在紙質申報材料中須附上。

四、黟縣高新技術企業(yè)申報注意事項

（一）研發(fā)費用歸集“合理化”

研究開發(fā)費用歸集范圍：

人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用（按照實際發(fā)生額的80%計入）及上述費用之外與研究開發(fā)活動直接相關的其他費用。

建議

（1）維護研發(fā)項目：企業(yè)應在日常經營過程中，按照相關組織管理制度，定期進行研發(fā)項目立項確認，推進研發(fā)項目實施、驗收，做好研發(fā)項目技術、文檔、財務等資料的整理維護工作。

（2）合理歸集費用：企業(yè)應在日常經營過程中，嚴格按照研發(fā)費用歸集范圍要求，合理有效歸集研發(fā)費用，并做好研發(fā)費用輔助賬等相關工作。

（3）重視加計扣除：企業(yè)應在每年上半年進行匯算清繳時，同步開展研發(fā)費用加計扣除工作。

（二）知識產權布局“前置化”

知識產權要求：

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權；

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，知識產權分值為30分，主要從知識產權技術的先進程度、對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用、數量及獲得方式四個方面進行評分。

建議

（1）提前規(guī)劃布局：企業(yè)在項目立項前應做好相關知識產權布局規(guī)劃，實施過程中應根據實際實施進度持續(xù)推進知識產權申請工作。

（2）注重關聯體現：申請的知識產權應與研發(fā)項目、高新技術產品在名稱及內容上具備關聯性，并充分體現出核心技術要點。

（三）科技成果轉化“常態(tài)化”

科技成果相關定義：

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，科技成果轉化能力分值為30分。

科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。

科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協商確定的方式。

建議

（1）跟進轉化節(jié)點：企業(yè)管理層應對成果轉化各個時間節(jié)點關注跟進，建議企業(yè)常態(tài)化推進科技成果轉化工作。每年申請知識產權5項及以上作為取得的科技成果，同時相關成果應能體現與研發(fā)項目、高新技術產品的關聯，以及技術創(chuàng)新性和先進性。

（2）體現轉化成效：科技成果轉化應體現出相關成效，因此在科技成果轉化后形成的產品（服務）等，應同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉化成效支撐材料。

（四）組織管理體系“規(guī)范化”

組織管理要求：

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，研究開發(fā)組織管理水平分值為20分，主要評價內容為：（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（2）設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作；（3）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。

建議

（1）符合自身情況：企業(yè)應根據現有組織架構、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關鍵點，制定符合自身特征及既有條件的管理制度。

（2）持續(xù)更新迭代：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，組織管理制度應根據實際情況做好修訂更新，尤其是在企業(yè)規(guī)模、項目預算、財務管理等方面發(fā)生較大變化時，應在組織管理制度文件中有所體現。

（3）管理實施一致：企業(yè)在注重組織管理制度制定的同時，也應做好制度實施的過程管理，制度制定與實施內容應保持一致性，將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費用輔助賬、培訓培養(yǎng)進修、績效評價獎勵等落實到實處，同時做好日常實施過程資料的歸檔工作。

（五）企業(yè)成長自評“標準化”

成長性評價：

企業(yè)創(chuàng)新能力評價細則中，企業(yè)成長性分值為20分，主要評價企業(yè)凈資產和銷售收入增長率情況。

建議

（1）企業(yè)自評定位：企業(yè)成長性評價屬于“硬性指標”評價體系，企業(yè)可對照《工作指引》進行自評計算得分。對于成長性分值較低的企業(yè)，尤其要通過做好企業(yè)創(chuàng)新能力評價中其他三項（知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平）的準備工作進行提分。

（2）注重前期規(guī)劃：企業(yè)應在發(fā)展過程中重視申報高企前三年（經營期不滿三年的按實際經營時間規(guī)劃）的銷售收入、凈資產情況。

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