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貫標(biāo)匯編!阜陽市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定補(bǔ)貼獎勵和申報(bào)材料+條件+流程講解
阜陽市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)申報(bào)獎補(bǔ)獎勵及認(rèn)定條件流程、材料匯總等內(nèi)容整理如下,潁州區(qū)、潁東區(qū)、潁泉區(qū)、臨泉縣、太和縣、阜南縣、潁上縣、界首市需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)。
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一、阜陽市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)申報(bào)獎補(bǔ)獎勵僅供參考,詳情可關(guān)注當(dāng)?shù)毓?,或者咨詢小編?/strong>
市級
暫無政策。
潁上縣(2023年發(fā)布)
對通過兩化融合、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)、數(shù)據(jù)安全管理等國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)的企業(yè),給予10萬元一次性獎補(bǔ)。對新獲批的國家級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目(企業(yè)),給予100萬元一次性獎補(bǔ)。
二、阜陽市各地兩化融合貫標(biāo)申報(bào)認(rèn)定流程
兩化融合貫標(biāo)流程分三個(gè)階段:體系建立階段、體系實(shí)施階段、體系審核階段
(一)體系建立階段
1,兩化融合貫標(biāo)啟動:成立項(xiàng)目組、標(biāo)準(zhǔn)宣講、貫標(biāo)實(shí)施培訓(xùn)會 。
2,兩化融合分析診斷:深入調(diào)研、體系評估與診斷、貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 。
3,兩化融合體系構(gòu)建:體系策劃、體系文件架構(gòu)、體系文件編寫培訓(xùn) 。
4,兩化融合文件編寫與培訓(xùn):文件編寫、文件評審與修訂、文件發(fā)布。
(二)體系實(shí)施階段
5,體系試運(yùn)行:體系宣貫、體系試運(yùn)行、運(yùn)行情況記錄與改進(jìn) 。
6,兩化融合內(nèi)部評審:內(nèi)審培訓(xùn)與組織、內(nèi)部審核與改進(jìn)、管理評審。
(三)體系審核階段
7,兩化融合審核認(rèn)定:準(zhǔn)備迎審、審核及改進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收。需要注意的是,在兩化融合貫標(biāo)過程中,第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用不可忽視。
三、阜陽市各地兩化融合貫標(biāo)申報(bào)條件
申報(bào)企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、已通過兩化融合管理體系評定。
2、信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合集成基本實(shí)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢、打造新型能力的成效顯著。
3、兩化深度融合工作的經(jīng)驗(yàn)、路徑、模式和方法等具有較強(qiáng)的代表性,推廣價(jià)值較高。
優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地內(nèi)同等條件的達(dá)標(biāo)企業(yè)成為貫標(biāo)示范企業(yè)。
四、阜陽市各地兩化融合貫標(biāo)申報(bào)材料
申報(bào)企業(yè)圍繞一個(gè)示范方向撰寫申報(bào)材料,應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1、企業(yè)推進(jìn)兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的迫切要求、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。
2、企業(yè)新型能力識別和打造的方法和路徑。區(qū)別于競爭對手,企業(yè)在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需構(gòu)建的新型能力體系分析,在當(dāng)前階段急需打造和形成的重點(diǎn)新型能力,以及與新型能力建設(shè)對應(yīng)的量化指標(biāo)和提升目標(biāo)等。企業(yè)識別和打造信息化環(huán)境下新型能力的主要過程、做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、服務(wù)商提供的服務(wù)與成效。在新型能力識別與打造的不同階段,戰(zhàn)略、管理、流程、IT、技術(shù)、設(shè)備等各類服務(wù)提供商所提供的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù),為企業(yè)解決的問題、發(fā)揮的作用與價(jià)值,以及與企業(yè)的合作方式等。
4、企業(yè)推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標(biāo)的現(xiàn)狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等,企業(yè)通過推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力所解決的發(fā)展問題、取得的主要成效等。
5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業(yè)有效推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力發(fā)揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理變革、流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)據(jù)開發(fā)利用等方面解決的主要問題和發(fā)揮作用的機(jī)制。作為通過兩化融合管理體系評定企業(yè),在評定結(jié)果采信方面取得的重要突破和進(jìn)展,包括爭取融資授信、成為供應(yīng)商優(yōu)選重要依據(jù)等。
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