2023年雅安市高新技術企業(yè)申請好處條件、高分技巧

雅安市的企業(yè)注意了！企業(yè)經認定為《高新技術企業(yè)》企業(yè)所得稅稅率降低10個點，稅額減少40%了！小編今天給大家整理了2023年雅安市高新技術企業(yè)申請好處條件、高分技巧，詳情如下，想要申報或者了解政策內容的歡迎聯(lián)系小編免費咨詢。

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雅安市高新技術企業(yè)認定條件

(一)在中國境內(不含港、澳、臺地區(qū))注冊的企業(yè)，近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品(服務)的核心技術擁有自主知識產權;

(二)產品(服務)屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;

(三)具有大學專科以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數的10%以上;

(四)企業(yè)為獲得科學技術(不包括人文、社會科學)新知識，創(chuàng)造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品(服務)而持續(xù)進行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于5%;

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%;

3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經營年限計算;

(五)高新技術產品(服務)收入占企業(yè)當年總收入的60%以上;

(六)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的要求。

雅安市高新技術企業(yè)認定獎補政策

我市不斷加大對高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的資金扶持力度，對新認定的國家高新技術企業(yè)和新認定為國家級的研發(fā)機構獎勵50萬元

雅安市高新技術企業(yè)申請高分技巧

一、提早取得核心知識產權（專利、軟著）

高新技術企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產權，《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出：不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。知識產權是高企認定的重要指標，分值高達30分，而對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。其中，發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價，是高新技術企業(yè)認定的首要條件，在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數，因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產權。

建議：

1.在前期設立研發(fā)立項，就應當將知識產權提前布局和規(guī)劃，避免存在申報當年或上年度集中授權情況。且建議企業(yè)每年申請知識產權5項以上，保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果，從而體現出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

2.企業(yè)在申請軟件著作權時，要注意軟件開發(fā)完成時間應在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產權時，開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。

3.企業(yè)申請的知識產權名稱和研發(fā)立項名稱關聯(lián)度不高時，建議企業(yè)申請知識產權時體現出其核心技術點，以方便評審專家一眼就可分辨。

二、提前歸集認定研發(fā)費用

高新技術企業(yè)認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。企業(yè)一定要提前按照指引要求，對研發(fā)費用逐項進行歸集和認定。如果沒有進行提前規(guī)劃，在高企認定之前才臨時按項目對研發(fā)費用逐項整理，不但工作量非常大，還經常會出現紕漏，導致高企認定失敗。

建議：

建議企業(yè)提前擬定研發(fā)項目及周期，并在每年匯算清繳時申報加計扣除。

三、提前建立合理的人力資源體系

高新技術企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數比例不低于10%，這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

建議：

申報材料內的職工總數與當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎信息表中（104從業(yè)人數）差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處，超過10人，建議更正當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎信息表中（104從業(yè)人數）。

四、提前做好科技成果轉化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果。（專利、版權、集成電路布圖設計等）?？萍汲晒D化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。科技成果轉化，是高新技術企業(yè)評審認定條件中另一項高分項，分值高達30分，對高企認定的成功率影響很大。

建議：

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述，具體描述但不限于：該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。

2.每個主要產品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業(yè)自身科技成果轉化實施能力和企業(yè)產品技術的先進性。

五、及時建立研發(fā)機構、規(guī)范組織管理

高企認定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現都要明確規(guī)范。因此，但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理，才不至于臨時抱佛腳，資料準備不充分。

建議：

1.申報企業(yè)建立管理制度體系時，根據企業(yè)現行的組織架構流程，制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系，發(fā)布并實施相關制度流程。

2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中，并嚴格遵守。

3.結合企業(yè)自身發(fā)展變化及經營管理需求，制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版。

4.建立健全的研究開發(fā)機構，有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。

5.企業(yè)于高等院校進行產學研合作項目，需制定產學研合作相關制度，并簽署合作合同；企業(yè)應注意研發(fā)項目過程性資料、研發(fā)成果佐證資料的收集，做好產學研項目整個過程證據鏈，能在此部分得到較高分數。

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