四川高新企業(yè)資訊
2023年南充市高新技術(shù)企業(yè)申報獎補(bǔ)、申請流程、高分通過
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南充市高新技術(shù)企業(yè)申報獎補(bǔ)
大力培育高新技術(shù)企業(yè)。大力支持企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè),對首次獲得認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè),一次性給予每戶30萬元后補(bǔ)助。
南充市高新技術(shù)企業(yè)申請流程
(1)企業(yè)進(jìn)行自我評價。企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之前應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)文件和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),客觀進(jìn)行自我評價。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的,則可在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上進(jìn)行企業(yè)注冊登記。
(2)進(jìn)行網(wǎng)上注冊登記。企業(yè)登錄"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)",填寫注冊登記表,將填好的注冊登記表發(fā)至認(rèn)定機(jī)構(gòu)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)完成企業(yè)身份確認(rèn),并將用戶名和密碼通過網(wǎng)絡(luò)告知企業(yè)。
(3)企業(yè)提交認(rèn)定申請。企業(yè)根據(jù)自己的用戶名和密碼進(jìn)入網(wǎng)上認(rèn)定管理系統(tǒng),填寫"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書"發(fā)至認(rèn)定機(jī)構(gòu),并將規(guī)定的申請材料提交認(rèn)定機(jī)構(gòu)。
(4)認(rèn)定機(jī)構(gòu)必要組織認(rèn)定。認(rèn)定機(jī)構(gòu)收到企業(yè)完整的申請材料后,組織專家審查,提出認(rèn)定意見,確定認(rèn)定企業(yè)名單。
(5)公示和頒發(fā)認(rèn)定證書。經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上公示15個工作日。公示有異議的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)對有關(guān)問題進(jìn)行查實(shí)處理,屬實(shí)的應(yīng)取消高新技術(shù)企業(yè)資格;公示無異議的,報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上公告認(rèn)定結(jié)果,并由認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)"高新技術(shù)企業(yè)證書"(加蓋科技、財政、稅務(wù)部門公章)。
南充市高新技術(shù)企業(yè)申報申請高分通過要求
一、提早取得核心知識產(chǎn)權(quán)(專利、軟著)
高新技術(shù)企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產(chǎn)權(quán),《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。知識產(chǎn)權(quán)是高企認(rèn)定的重要指標(biāo),分值高達(dá)30分,而對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價,是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要條件,在高企認(rèn)定中會給申請人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù),因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)。
二、提前歸集認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。企業(yè)一定要提前按照指引要求,對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集和認(rèn)定。如果沒有進(jìn)行提前規(guī)劃,在高企認(rèn)定之前才臨時按項(xiàng)目對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)整理,不但工作量非常大,還經(jīng)常會出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致高企認(rèn)定失敗。
三、提前建立合理的人力資源體系
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
四、提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價值的成果。(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計等)??萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動??萍汲晒D(zhuǎn)化,是高新技術(shù)企業(yè)評審認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),分值高達(dá)30分,對高企認(rèn)定的成功率影響很大。
五、及時建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、規(guī)范組織管理
高企認(rèn)定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。因此,但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準(zhǔn)備不充分。
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